Фотограф Скот Келбі, в одній зі своїх книг колись жартома сказав, що кожен шлюб повинен базуватися на любові, взаємній повазі та природному страху обох сторін перед вогнепальною зброєю. Думаю, що …
finance for HR
Побудова системи KPI: від фінансової стратегії до технології впровадження
Фотограф Скот Келбі, в одній зі своїх книг колись жартома сказав, що кожен шлюб повинен базуватися на любові, взаємній повазі та природному страху обох сторін перед вогнепальною зброєю. Думаю, що …
Побудова системи KPI: від фінансової стратегії до технології впровадження
Фотограф Скот Келбі, в одній зі своїх книг колись жартома сказав, що кожен шлюб повинен базуватися на любові, взаємній повазі та природному страху обох сторін перед вогнепальною зброєю. Думаю, що …
З професійним святом, друзі HR
Сьогодні своє професійне свято святкують HR-менеджери, добрі чарівники, які управлять людськими талантами в сучасних українських компаніях. Хочу привітати Вас всіх з цим чудовим днем, в Ваших руках найбільш цінне багатство …
– Про що б люди не говорили на протязі дня, в кінці дня вони все одно заговорять про гроші, – колись сказав одни відомий український менеджер. І це дійсно так, …
Побудова системи KPI: від фінансової стратегії до технології впровадження
Фотограф Скот Келбі, в одній зі своїх книг колись жартома сказав, що кожен шлюб повинен базуватися на любові, взаємній повазі та природному страху обох сторін перед вогнепальною зброєю. Думаю, що …
– Про що б люди не говорили на протязі дня, в кінці дня вони все одно заговорять про гроші, – колись сказав одни відомий український менеджер. І це дійсно так, …
Сучасні фінансисти переважно найбільше уваги приділяють розвитку власних знань, умінь та навичок. Вони віддають перевагу кваліфікаційним екзаменам, які перш за все, збільшують їх власну конкурентоспроможність на ринку, надають належну увагу …
Побудова системи KPI: від фінансової стратегії до технології впровадження
Фотограф Скот Келбі, в одній зі своїх книг колись жартома сказав, що кожен шлюб повинен базуватися на любові, взаємній повазі та природному страху обох сторін перед вогнепальною зброєю. Думаю, що …
Директор з фінансів та директор з HR компанії повинні дружити. Це має бути не обов’язково особиста дружба, і це не має бути дружба базована на взаємному страхові “перед вогнепальною зброєю” …