Сьогодні значний день у розвитку української бізнес-освіти. Представники найкращих бізнес-шкіл в Україні, керівники, директори програм зустрілися разом, щоб обговорити майбутнє української бізнес-освіти на панельній дискусії “Навіщо фінансисту МВА… і не…
Сьогодні своє професійне свято святкують HR-менеджери, добрі чарівники, які управлять людськими талантами в сучасних українських компаніях. Хочу привітати Вас всіх з цим чудовим днем, в Ваших руках найбільш цінне багатство…
Вже скоро 16 років поспіль я проводжу авторську програму «Фінансовий менеджмент». Вдосконалюючись та міняючись, програма зараз налічує 7 модулів по три дні кожен. Періодичність проведення модулів: один раз на місяць.…
Забезпечити приріст економіки на 40% за наступні 5 років реалістично, але дуже нелегко. Лише одна країна показала в минулому кращий результат за 5 років поспіль – Ірландія. Український уряд за даним показником зобов’язався перевершити результат Індії та Китаю, показаний ними за останні 5 років. Насправді, 40% приросту економіки впродовж наступних 5 років – це всього 6,961% приросту економіки з року до року.
На сайті Світового Банку в черговий раз були оновлені макроекономічні індикатори країн світу. Тепер там є дані за 2018 рік. Чим може похвалитися Україна? ВВП на душу населення в поточних грошових…
Для тих, хто час-від-часу має звичку відвідувати мою сторінку, маю хорошу новину. Починаю встановлювати на сайті фінансові калькулятори. Ви зможете знати їх в меню вкладці [Ресурси], а далі [Калькулятори] Першим…
20 квітня завершився третій модуль середньо-термінової фінансової програми “Фінансовий менеджмент”. Як і попередній модуль, він був присвячений побудові управлінського обліку. На модулі ми розглядали більш просунуті системи обчислення собівартості, такі,…
Лідери також вивчають фінанси. 4-5-6 квітня відбувся модуль “Фінанси” на програмі “Менеджмент для лідерів”, яку традиційно проводить Львівська бізнес-школа (LvBS). Нехай фінанси вам допомагають, друзі лідери. Більше інформації про це …
Переважно функцією навчання персоналу на фірмах займається HR-менеджер. Будучи вершителем людських доль на фірмі та розвиваючи людські таланти, HRM усуває кваліфікаційні розриви, вибирає форми і методи навчання, провайдера, тощо. Але…